
高齢社員の人事管理
カテゴリー: ノンフィクション, 文学・評論, カレンダー・手帳
著者: 今野浩一郎
出版社: イカロス出版, 風媒社
公開: 2017-09-30
ライター: 坂本 眞一, 大嶋 信頼
言語: ドイツ語, ポルトガル語, 韓国語
フォーマット: Audible版, epub
著者: 今野浩一郎
出版社: イカロス出版, 風媒社
公開: 2017-09-30
ライター: 坂本 眞一, 大嶋 信頼
言語: ドイツ語, ポルトガル語, 韓国語
フォーマット: Audible版, epub
高齢社員を戦力化するための人事管理を! | GCのトビラ - 学習院大学経済学部経営学科教授の今野浩一郎さんは、90年代から人事管理を専門に研究し、2007年には「70歳まで働ける企業」基盤作り推進委員会(独立行政法人 高齢・障害者雇用支援機構)の委員長に就任するなど、高齢社員の戦力化 ...
センサー201906月号_ - それでは、今、高齢社員にどのような人事管理. が行われているのか。企業は高年齢者雇用安定法. によって、希望者全員を段階的に 65 歳まで継続. 雇用することを義務づけられ、これに対応するた. め多くの企業では再雇用制度が取られている ...
高齢社員の人事管理 | ブックライブ - ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。労働者の5人に1人は高齢者の時代となり、高齢社員を戦...
60 歳以降の社員(高齢社員)の人事管理の 整備状況と現役社員の ... - の人事管理の整備状況を捉えること。第二は,高. 齢社員の増加に伴って,整備される人事管理分野. を捉えること。第三は,高齢社員の活用促進が,. 現役社員の採用管理やキャリア管理に与える影響. を捉えることにある。 平成 24 年に高年齢 ...
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [61]『高齢社員の人事管理―戦力化のための仕事・評価・賃金』 - (今野 浩一郎 中央経済社 2014年8月) 先進国の中でも未曾有の高齢化を迎えた日本における、今後の「高齢社員の人事管理」の在り方を考察・示唆した本です。著...
『高齢社員の人事管理』|感想・レビュー・試し読み - 読書メーター - 今野浩一郎『高齢社員の人事管理』の感想・レビュー一覧です。電子書籍版の無料試し読みあり。ネタバレを含む感想・レビューは、ネタバレフィルターがあるので安心。
高齢社員の人事管理と展望ー生涯現役に向けた人事戦略と雇用管理 ... - 高齢社員の人事管理と展望ー生涯現役に向けた人事戦略と雇用管理の研究委員会報告書ー(平成27年度). 報告書-目次-. 第Ⅰ部 総論. 1章ー2章. 1章 はじめに 2章 「経営者・管理職調査」で明らかにされた主要な点(PDF 1000 KB) ...
【第Ⅰ部】高齢社員の人事管理と展望ー生涯現役に向けた人事戦略と雇用管理の研究委員会報告書ー(平成27年度) : JCDA(自分のための勉強用) - 高齢社員の人事管理と展望ー生涯現役に向けた人事戦略と雇用管理の研究委員会報告書ー(平成27年度)第Ⅰ部 総論1章 はじめに2章 「経営者・管理職調査」で明らかにされた主要な点 3章 「高齢者調査」で明らかにされた主要な点 4章 「各論」で明らかにされた主要な
高齢社員の人事管理―戦力化のための仕事・評価・賃金 - 労働者の5人に1人は高齢者の時代となり、高齢社員を戦力化する人事管理が求められている。仕事、評価、賃金等を設計する際の指針となる人事管理モデルを提示する。
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